Nuoren kesätyön etsintä kannattaa aloittaa kuntien työpalveluista, paikallisista kaupoista, pikaruokaloista sekä verkossa toimivista työnhakuportaaleista. Monet kaupungit ja kunnat tarjoavat erikseen nuorille suunnattuja kesätyöohjelmia. Myös henkilöstöpalveluyritykset kuten Contio voivat auttaa sopivan työpaikan löytämisessä. Hakuprosessi kannattaa aloittaa jo talvella, sillä suosituimmat paikat täyttyvät nopeasti. Verkostoituminen ja aktiivinen ote parantavat mahdollisuuksia löytää ensimmäinen kesätyöpaikka.
Mistä löytää kesätyöpaikkoja 16-vuotiaalle?
Kesätyöpaikkojen etsintä kannattaa aloittaa useista eri lähteistä samanaikaisesti. Kuntien tarjoamat kesätyöpaikat ovat erinomainen vaihtoehto ensimmäistä työpaikkaa etsivälle nuorelle. Monet kunnat järjestävät erityisiä kesätyöohjelmia juuri 16-vuotiaille ja sitä vanhemmille opiskelijoille.
Nuorille suunnatut verkkopohjaiset työnhakupalvelut kuten Duunitori ja TE-palvelut kokoavat yhteen kesätyömahdollisuuksia. Myös kauppaketjut, pikaruokaravintolat ja huoltoasemat palkkaavat usein kesäksi nuoria työntekijöitä. Näissä paikoissa voi usein työskennellä myös 16-vuotias.
Monet yritykset ilmoittavat avoimista kesätyöpaikoista suoraan verkkosivuillaan. Kannattaa myös seurata sosiaalisen median kanavia, sillä monet työnantajat hyödyntävät nykyään Instagramia ja Facebookia rekrytoinnissa. Myös me Contiolla autamme nuoria löytämään sopivia kesätyömahdollisuuksia eri aloilta.
Milloin kannattaa alkaa hakea kesätöitä?
Kesätyöpaikkojen haku käynnistyy yllättävän aikaisin. Suurimmat yritykset aloittavat kesätyöntekijöiden rekrytoinnin jo tammi-helmikuussa, joten aktiivisuus alkuvuodesta on tärkeää. Monien kuntien kesätyöhaut avautuvat helmikuussa ja sulkeutuvat maaliskuussa.
Kaupan alalla ja pikaruokaravintoloissa kesätyöpaikkoja voi hakea usein vielä maalis-huhtikuussa. Pienemmät yritykset saattavat etsiä kesätyöntekijöitä jopa touko-kesäkuussa. Jos alkuvuoden haut menevät ohi, kannattaa silti jatkaa aktiivista hakemista, sillä paikkoja vapautuu pitkin kevättä.
Optimaalinen hakuaika vaihtelee aloittain:
- Kunnat ja kaupungit: helmi-maaliskuu
- Suuret yritykset: tammi-maaliskuu
- Kaupat ja ravintolat: helmi-toukokuu
- Puistotyöt ja uimavalvonta: maalis-huhtikuu
Minkälaisia kesätöitä 16-vuotias voi tehdä?
Nuorelle sopivia kesätyötehtäviä löytyy monilta aloilta. Kaupan alalla myyjän tehtävät, hyllytys ja inventaario ovat yleisiä nuorten kesätöitä. Kahviloissa ja pikaruokaravintoloissa tarjolla on asiakaspalvelua ja keittiöapulaisen tehtäviä.
Kuntien puistotyöt, uimavalvonta ja leiriohjaajan tehtävät ovat myös suosittuja nuorten keskuudessa. Näihin tehtäviin koulutus järjestetään usein työn alkaessa. Lisäksi liikuntakeskukset, kioskit ja huvipuistot tarjoavat kesätyömahdollisuuksia 16-vuotiaille.
Lainsäädäntö asettaa tiettyjä rajoituksia alaikäisten työskentelylle. 16-vuotias ei voi työskennellä tehtävissä, jotka ovat vaarallisia tai sisältävät alkoholin tai tupakkatuotteiden myyntiä ilman jatkuvaa valvontaa. Työaikojen suhteen on myös rajoituksia, jotka työnantajan on huomioitava.
Miten tehdä hyvä työhakemus ja CV 16-vuotiaana?
Vaikka työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, hyvällä hakemuksella voi erottua joukosta. Hakemuksessa kannattaa tuoda esiin innostus, motivaatio ja halu oppia uutta. Kerro selkeästi, miksi juuri sinä olisit hyvä työntekijä.
CV:ssä voit mainita koulutuksesi, kielitaitosi ja mahdolliset vastuutehtävät koulussa tai harrastuksissa. Myös vapaaehtoistyö, kerhot ja projektit kannattaa mainita. Nämä osoittavat aktiivisuutta ja vastuullisuutta, jotka ovat työnantajien arvostamia ominaisuuksia.
Räätälöi hakemus jokaiseen työpaikkaan sopivaksi ja osoita perehtyneesi yritykseen. Lyhyt ja ytimekäs hakemus, jossa näkyy persoonallisuutesi, herättää todennäköisemmin työnantajan kiinnostuksen kuin pitkä ja yleisluontoinen teksti.
Mitä työlainsäädäntö sanoo alaikäisten työnteosta?
Työlainsäädäntö suojelee nuoria työntekijöitä erityissäännöksin. 16-vuotiaan säännöllinen työaika saa olla enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Yötyö (klo 22-06) on pääsääntöisesti kielletty, mutta tietyin poikkeuksin voi työskennellä klo 23 asti.
Alaikäisen työsopimus vaatii huoltajan hyväksynnän tai vähintään tiedon sopimuksesta. Palkan tulee noudattaa alan työehtosopimusta, mutta harjoittelijoille voidaan maksaa alempaa palkkaa erityisesti ensimmäisissä työsuhteissa.
Verotuksen osalta 16-vuotias tarvitsee oman verokortin. Kesätyöntekijän kannattaa hyödyntää tuloraja, jonka alle jäävistä tuloista ei tarvitse maksaa veroa. Vuonna 2023 tämä raja on noin 8500 euroa vuodessa, mutta tarkista ajantasainen tieto verottajan sivuilta.
Kesätyönhakijan tärkeimmät vinkit
Aloita kesätyönhaku ajoissa, mieluiten jo tammi-helmikuussa. Käytä monipuolisesti eri hakukanavia ja seuraa aktiivisesti myös sosiaalista mediaa. Laadi ytimekäs ja personoitu hakemus jokaiseen paikkaan erikseen.
Valmistaudu työhaastatteluun huolellisesti: tutustu yritykseen etukäteen, pukeudu siististi ja osoita aitoa kiinnostusta. Mieti valmiiksi vastauksia yleisimpiin kysymyksiin kuten “Miksi haet juuri tätä paikkaa?” ja “Mitä vahvuuksia sinulla on?”
Contion asiantuntijamme vinkki: “Ensimmäistä kesätyötä hakiessa aktiivisuus ja sinnikkyys palkitaan. Älä lannistu mahdollisista kieltävistä vastauksista, vaan jatka hakemista. Jokainen hakemus ja haastattelu on arvokas oppimiskokemus tulevaisuutta ajatellen.”