Talvikauden työtilaisuuksia löytyy usealta eri toimialalta ympäri Suomen. Hiihtokeskukset, kaupan ala, tapahtumateollisuus sekä logistiikka tarjoavat runsaasti mahdollisuuksia määräaikaiseen työskentelyyn kylmimpinä kuukausina. Työnhaku kannattaa aloittaa hyvissä ajoin, useimmilla aloilla jo elo-syyskuussa. Henkilöstöpalveluyritykset kuten Contio auttavat löytämään sopivan talvikauden työpaikan nopeasti ja tehokkaasti.
Mistä löytää kausityöntekijän töitä talvikaudelle?
Suomessa talvikausi tarjoaa monipuolisia mahdollisuuksia kausityöhön useilla eri toimialoilla. Pohjois-Suomen hiihtokeskukset, kaupan ala joulumyynteineen sekä logistiikka-ala rekrytoivat aktiivisesti talvikuukausiksi. Suurimmat työllistäjät talvella ovat Lapin matkailukohteet, pääkaupunkiseudun kaupat sekä logistiikkakeskukset.
Erityisesti Lapissa työvoimapula korostuu sesongin aikana, jolloin työntekijöitä tarvitaan määrällisesti paljon ja nopealla aikataululla. Työnhakijan kannattaa huomioida, että monet työnantajat hyödyntävät henkilöstöpalveluyrityksiä rekrytoinneissaan. Meiltä saat tukea sopivan talvikauden työpaikan löytämiseen nopeasti ja vaivattomasti.
Mitkä alat tarjoavat eniten kausityöpaikkoja talvella?
Matkailuala on yksi suurimmista talvikauden työllistäjistä. Hiihtokeskuksissa tarvitaan rinnetyöntekijöitä, hissihenkilökuntaa, vastaanottovirkailijoita, tarjoilijoita ja kokkeja. Palkkataso vaihtelee tehtävittäin 2000-2500 euron välillä, ja työsuhteet kestävät tyypillisesti marraskuusta huhtikuuhun.
Kaupan ala rekrytoi joulusesonkiin kassatyöntekijöitä, myyjiä ja varastotyöntekijöitä. Työsopimukset ovat usein 1-3 kuukauden mittaisia, ja tuntipalkka liikkuu 12-14 euron välillä. Logistiikka- ja kuljetusala tarvitsee pakettilajittelijoita, kuljettajia ja varastotyöntekijöitä, joiden työsopimukset ajoittuvat lokakuusta tammikuuhun.
Tapahtuma-ala vilkastuu talven juhlapyhien ympärillä, jolloin järjestyksenvalvojia, tarjoilijoita ja rakennusapulaisia palkataan määräaikaisesti. Myös hoiva-alalla sijaisuudet lisääntyvät lomakausien aikana etenkin joulu- ja uudenvuodenpyhinä.
Milloin kannattaa hakea talvikauden kausitöitä?
Talvikauden töiden hakeminen kannattaa aloittaa toimialasta riippuen 3-6 kuukautta ennen työntarpeen alkua. Hiihtokeskukset rekrytoivat työntekijöitä jo elo-syyskuussa talvikautta varten. Kaupan alan joulusesongin työhaut käynnistyvät syys-lokakuussa, ja logistiikka-alan pikkujoulukauden ja joulupakettien kuljetuksiin haetaan työntekijöitä lokakuun aikana.
Rekrytointiprosessien kesto vaihtelee kahdesta viikosta kuukauteen. Viime hetken hakijalle löytyy mahdollisuuksia etenkin sairastapausten ja yllättävien ruuhkahuippujen aiheuttamien henkilöstötarpeiden kautta. Henkilöstöpalveluyrityksen kautta voi saada nopeastikin talvikauden töitä, sillä työnantajille on tärkeää löytää tekijät ripeästi ruuhkahuippuihin.
Parantaaksesi mahdollisuuksiasi viime hetken hauissa, pidä CV ajantasalla ja ole valmis aloittamaan työt lyhyelläkin varoitusajalla. Meillä on jatkuvasti avoimia paikkoja, joihin etsimme sopivia työntekijöitä.
Mitä taitoja ja kokemusta talvikauden kausityönantajat arvostavat?
Joustavuus työaikojen suhteen on yksi arvostetuimmista ominaisuuksista talvikauden työntekijöillä. Sesonkiajan työ sisältää usein ilta-, viikonloppu- ja juhlapyhävuoroja. Asiakaspalvelutaidot ovat välttämättömiä etenkin matkailualalla ja kaupan tehtävissä, kun taas logistiikka-alalla arvostetaan tarkkuutta ja tehokkuutta.
Kielitaito on merkittävä etu erityisesti matkailukohteissa – englannin lisäksi venäjän ja saksan osaamisesta on hyötyä. Fyysistä kuntoa tarvitaan varastotyössä, rakennuksilla ja rinnetöissä. Alan erikoistaidoista esimerkiksi hygieniapassi, anniskelupassi, järjestyksenvalvojakortti tai trukkikortti voivat olla ratkaisevia tekijöitä työnhaussa.
Työhakemuksessa kannattaa korostaa aiempaa sesonkityökokemusta, kykyä toimia paineen alla sekä valmiutta oppia uutta nopeasti. Haastattelussa positiivinen asenne ja motivaatio työhön ovat usein osaamista tärkeämpiä tekijöitä.
Miten löytää luotettavia talvikauden työpaikkoja verkosta?
Tehokkaita kanavia talvikauden töiden etsimiseen ovat TE-palveluiden sivusto, Duunitori, Oikotie ja Monster. Sosiaalinen media, etenkin LinkedIn ja Facebook-ryhmät tarjoavat usein ensikäden tietoa avautuvista työpaikoista. Myös alakohtaiset sivustot, kuten ravintola-alan duunitori.fi/ravintola tai matkailualan sivustot, kannattaa tarkistaa.
Luotettavien henkilöstöpalveluyritysten, kuten meidän, kautta löydät varmasti aitoja työmahdollisuuksia. Hakusanoina kannattaa käyttää “talvisesonki”, “kausityö”, “määräaikainen työ” sekä toimialaa ja paikkakuntaa. Seuraa myös kiinnostavien työnantajien rekrytointisivuja ja sosiaalisen median kanavia.
Tehokkainta on luoda hakuvahteja useisiin palveluihin, jolloin saat ilmoituksen uusista, kriteereihisi sopivista työpaikoista. Verkostoituminen alan ammattilaisten kanssa voi avata ovia myös piilotyöpaikkoihin, joita ei julkisesti ilmoiteta.
Talvikauden työnhaun tehokkaat strategiat
Talvikauden työpaikan varmistamiseksi räätälöi ansioluettelosi ja hakemuksesi aina kyseiseen tehtävään sopivaksi. Nosta esiin aiempi sesonkityökokemus, joustavuus ja alakohtaiset taidot. Verkostoituminen kannattaa – kerro tuttaville ja sosiaalisessa mediassa etsiväsi talvikauden töitä.
Suora yhteydenotto kiinnostaviin työnantajiin on usein tehokas keino erottua. Soita tai lähetä sähköpostia ja osoita kiinnostuksesi ja motivaatiosi. Valmistaudu haastatteluun perehtymällä yritykseen ja miettimällä esimerkkejä, jotka osoittavat sinun soveltuvan juuri kyseiseen tehtävään.
Autamme Contiolla löytämään talvikauden töitä erityisesti logistiikan, teollisuuden ja rakennusalan parista. Meille on tärkeää löytää jokaiselle työntekijälle sopiva ja mielekäs tehtävä. Ota yhteyttä, niin kerromme lisää talvikauden työmahdollisuuksista ja autamme työnhakuprosessissa!