mennessä Contiopalvelut | heinä 14, 2025 | Rakennusala
Paras tapa rekrytoida rakennusalan asiantuntijoita on hyödyntää asiantuntevaa rekrytointikumppania, joka tuntee alan erityisvaatimukset ja osaa löytää oikeat osaajat nopeasti. Rakennusalan rekrytointi vaatii syvällistä ymmärrystä turvallisuusvaatimuksista,...
mennessä Contiopalvelut | heinä 1, 2025 | Henkilöstövuokraus, Rakennusala
Nopein tapa löytää rakennustyöntekijöitä kesäprojekteihin on hyödyntää henkilöstövuokrauspalveluita, jotka tarjoavat valmiita työntekijäpooleja ja joustavat sopimusmallit. Kesäkausi tuo mukanaan erityishaasteita rakennusalalle, kun projektien aikataulut ovat tiukkoja...
mennessä Contiopalvelut | kesä 28, 2025 | Rakennusala
Ammattitaitoisten timpureiden löytäminen lyhyellä varoitusajalla onnistuu parhaiten henkilöstövuokrauksen kautta. Perinteiset rekrytointimenetelmät vievät usein viikkoja, mutta henkilöstövuokrausyritykset pitävät valmiina laajaa verkostoa kokeneita rakennusalan...
mennessä Contiopalvelut | kesä 26, 2025 | Rakennusala, Rekrytointi
Kesätyövoiman rekrytointi rakennusalalle kannattaa aloittaa viimeistään tammi-helmikuussa, jotta parhaat osaajat saadaan varmistettua ennen kesäsesongin alkua. Rakennusalan kausiluonteisuus ja kesän kiireisyys tekevät ajoituksesta kriittisen menestystekijän. Varhainen...
mennessä Contiopalvelut | kesä 25, 2025 | Henkilöstövuokraus, Rakennusala
Keskikokoinen kesäprojekti rakennusalalla vaatii tyypillisesti 10-15 työntekijää, mutta määrä vaihtelee projektin eri vaiheissa. Kesäprojektit kestävät yleensä 2-4 kuukautta ja voivat olla esimerkiksi kerrostalotyömaita, rivitalokohteita tai saneeraushankkeita....
mennessä Contiopalvelut | kesä 24, 2025 | Rakennusala, Vuokratyö
Vuokratyöntekijöiden ammattitaidon varmistaminen rakennusalalla edellyttää järjestelmällistä osaamisen arviointia, pätevyyksien tarkistamista ja jatkuvaa seurantaa. Henkilöstövuokrausyritykset vastaavat työntekijöiden valinnasta, koulutustarpeiden tunnistamisesta ja...