Miten asiantuntijarekrytointi eroaa johtajahakuprosessista?

Miten asiantuntijarekrytointi eroaa johtajahakuprosessista?

mennessä Contiopalvelut | loka 6, 2025 | Asiantuntijarekrytointi

Asiantuntijarekrytointi ja johtajahaku ovat kaksi erilaista rekrytointiprosessia, jotka palvelevat eri tarpeita organisaatioissa. Asiantuntijarekrytointi keskittyy erikoisosaajien, kuten taloushallinnon tai HR-ammattilaisten löytämiseen, kun taas johtajahaku tähtää...
Milloin ulkoistaa HR-asiantuntijan tai talouspäällikön rekrytointi?

Milloin ulkoistaa HR-asiantuntijan tai talouspäällikön rekrytointi?

mennessä Contiopalvelut | loka 3, 2025 | Asiantuntijarekrytointi, Rekrytointi

HR-asiantuntijan rekrytointi ja talouspäällikön rekrytointi kannattaa ulkoistaa silloin, kun organisaatiosi tarvitsee nopeasti oikean osaajan, mutta omista resursseista ei löydy aikaa tai osaamista laadukkaaseen hakuprosessiin. Rekrytoinnin ulkoistaminen on järkevää...
Millaisia osaamisvaatimuksia taloushallinnon asiantuntijalta edellytetään?

Millaisia osaamisvaatimuksia taloushallinnon asiantuntijalta edellytetään?

mennessä Contiopalvelut | loka 1, 2025 | Asiantuntijarekrytointi

Taloushallinnon asiantuntijalta edellytetään monipuolista osaamista, joka yhdistää teknisen asiantuntemuksen, digitaaliset taidot ja vahvat vuorovaikutustaidot. Nykypäivän työmarkkinoilla menestyvä taloushallinnon ammattilainen hallitsee kirjanpidon perusteet, tuntee...
Milloin kannattaa aloittaa talvikauden logistiikkatyöntekijöiden haku?

Milloin kannattaa aloittaa talvikauden logistiikkatyöntekijöiden haku?

mennessä Contiopalvelut | syys 8, 2025 | Asiantuntijarekrytointi, Logistiikka, Vuokratyö

Talvikauden logistiikkatyöntekijöiden rekrytointi kannattaa aloittaa viimeistään elokuussa, jotta parhaat työntekijät saadaan varmistettua ennen kiirekauden alkua. Logistiikka-alan kysynnän kasvu alkaa tyypillisesti lokakuussa ja jatkuu tammikuun loppuun, joten...
Mikä on asiantuntijarekrytointi ja miten se eroaa perinteisestä rekrytoinnista?

Mikä on asiantuntijarekrytointi ja miten se eroaa perinteisestä rekrytoinnista?

mennessä Contiopalvelut | elo 28, 2025 | Asiantuntijarekrytointi, Rekrytointi

Asiantuntijarekrytointi on erikoistunut rekrytointimenetelmä, jossa keskitytään löytämään organisaatiolle juuri oikeat osaajat vaativiin ja erikoisosaamista edellyttäviin tehtäviin. Perinteisestä rekrytoinnista se eroaa syvällisemmällä hakuprosessilla, tarkemmalla...
Milloin suorahaku on oikea ratkaisu asiantuntijan rekrytointiin?

Milloin suorahaku on oikea ratkaisu asiantuntijan rekrytointiin?

mennessä Contiopalvelut | elo 25, 2025 | Asiantuntijarekrytointi, Rekrytointi

Suorahaku on oikea ratkaisu asiantuntijan rekrytointiin silloin, kun etsitte kriittisiin avainpositioihin tai erikoisosaamista vaativiin tehtäviin parhaita osaajia, jotka eivät välttämättä ole aktiivisesti etsimässä uutta työpaikkaa. Suorahaku sopii erityisesti...
« Vanhemmat merkinnät
Seuraavat merkinnät »

Recent Posts

  • Miten palkat maksetaan keikkatyössä?
  • Voiko henkilöstövuokrausyritys korvata työntekijän, jos hän ei sovellu tehtävään?
  • Kuinka arvioida potentiaalisen talousasiantuntijan kykyä toimia muutosympäristössä?
  • Milloin kannattaa käyttää ulkoista kumppania asiantuntijoiden haussa?
  • Miten Contio auttaa asiantuntijarekrytoinnissa HR- ja taloushallintoon?

Recent Comments

Ei kommentteja.