Kuka vastaa vuokratyöntekijöiden työturvallisuudesta?

Kuka vastaa vuokratyöntekijöiden työturvallisuudesta?

mennessä Contiopalvelut | touko 31, 2025 | Vuokratyö

Vuokratyöntekijöiden työturvallisuudesta vastaavat sekä vuokrayritys että käyttäjäyritys, mutta päävastuu työpaikan turvallisuudesta on käyttäjäyrityksellä. Vuokrayritys huolehtii työntekijöiden perehdytyksestä, koulutuksesta ja työterveyshuollosta, kun taas...
Mitkä ovat yleisimmät virheet kesätyövoiman hankinnassa?

Mitkä ovat yleisimmät virheet kesätyövoiman hankinnassa?

mennessä Contiopalvelut | touko 30, 2025 | Henkilöstövuokraus, Vuokratyö

Kesätyövoiman hankinnassa tehdään vuosittain samoja virheitä, jotka voivat maksaa yritykselle kallista aikaa ja resursseja. Yleisimmät virheet liittyvät liian myöhäiseen aloitukseen, puutteelliseen perehdytykseen ja epäselviin työtehtäviin. Nämä ongelmat johtavat...
Voiko vuokratyöntekijän palkata myöhemmin vakituiseksi?

Voiko vuokratyöntekijän palkata myöhemmin vakituiseksi?

mennessä Contiopalvelut | touko 29, 2025 | Henkilöstövuokraus, Vuokratyö

Kyllä, vuokratyöntekijän voi palkata myöhemmin vakituiseksi. Vuokratyöstä vakituiseksi siirtyminen on yleinen käytäntö henkilöstövuokrausalalla, ja monet yritykset käyttävät vuokratyötä rekrytointikanavana löytääkseen sopivia työntekijöitä pysyviin tehtäviin. Prosessi...
Milloin kannattaa harkita henkilöstövuokrausta?

Milloin kannattaa harkita henkilöstövuokrausta?

mennessä Contiopalvelut | touko 27, 2025 | Henkilöstövuokraus

Mikä on henkilöstövuokraus ja miten se toimii? Henkilöstövuokraus on joustava ja tehokas tapa hankkia työvoimaa yrityksen tarpeisiin. Se eroaa perinteisestä työsuhteesta siten, että työntekijä solmii työsopimuksen henkilöstövuokrausyrityksen kanssa, mutta työskentelee...
Miten henkilöstövuokraus voi tukea kasvua?

Miten henkilöstövuokraus voi tukea kasvua?

mennessä Contiopalvelut | touko 26, 2025 | Henkilöstövuokraus

Miksi henkilöstövuokraus on tehokas keino tukea yrityksen kasvua? Henkilöstövuokraus tarjoaa yrityksille joustavan tavan hallita työvoimakustannuksia ja vastata nopeasti muuttuviin markkinatilanteisiin. Tämä joustavuus mahdollistaa sen, että yritykset voivat sopeuttaa...
« Vanhemmat merkinnät
Seuraavat merkinnät »

Recent Posts

  • Miten erottua joukosta rakennusalan työhakemuksessa – 7 vinkkiä
  • Millaiset työehdot logistiikan keikkatöissä talvikaudella?
  • Henkilöstövuokraus vai oma rekrytointi – milloin ulkoistaminen kannattaa?
  • Ulkomaisen työvoiman palkkaaminen Suomeen – prosessi ja vaatimukset
  • Rakennusalan työturvallisuus – tärkeimmät asiat työntekijälle ja työnantajalle

Recent Comments

Ei kommentteja.